RİSK ALMA DAVRANIŞLARININ KARİYER UYUM YETENEKLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE BU DEĞİŞKENLE İLİŞKİSİ: YÜKSEKÖĞRETİMDE KİŞİSEL DEĞİŞKENLER AÇISINDAN BİR BAKIŞ̇, 289-312
THE EFFECT OF RISK TAKING BEHAVIORS ON THE CAREER ADAPT-ABILITIES AND ITS RELATION WITH THIS VARIABLE: AN OBSERVATION IN TERMS OF PERSONAL VARIABLES IN HIGHER EDUCATION
http://dx.doi.org/10.9761/JASSS6920
Esma ülkü KAYA
İŞYERİ KABALIĞININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: YÜKSEK ÖĞRETİMDE UYGULAMALI BİR ÇALIŞMȦ, 55-78
EFFECT ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT, ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AND JOB SATISFACTION OF WORKPLACE INCIVILITY: A EMPRICAL STUDY AT HIGHER EDUCATION
http://dx.doi.org/10.9761/JASSS3042
Esma ülkü KAYA